UN ARMA SECRETA PARA PATATAS

Un arma secreta para patatas

Un arma secreta para patatas

Blog Article

Entre los próximos retos de futuro del Corro, destaca entre otros, utilizar las sinergias de ampliación conjunto, incorporar y mantener el talento profesional en sus equipos, cuidando al sector primario, donde los agricultores son los principales protagonistas y hacerlo de forma honesta y transparente en todas las actuaciones.

La suma de estas entidades afianza a 'Somos Hijolusa' como líderes en el sector, traduciéndose en un mayor apoyo y oportunidades para el campo castellano, ofreciendo al grupo la posibilidad de diversificar sus productos y ampliar su mercado potencial, manteniendo la calidad como eje directriz.

La importante entrada del fondo de inversión Proa Hacienda en el accionariado, ha supuesto un significativo impulso en el crecimiento y la consolidación como referente destacado a nivel Doméstico e internacional, además de incrementar los proyectos I+D+i y acelerar la conversión tecnológica de la compañía. Solidez del grupo empresarial que infunde sin duda confianza a sus clientes y proveedores.

Para construir un sector agroalimentario musculoso y competitivo en nuestro país es necesario tratar de mejorar de guisa permanente en todos los procesos, y que la profesionalización del campo y la digitalización para crecer en eficiencia y eficacia son factores fundamentales que marcarán el ritmo en los próximos abriles, donde se hará necesario optimizar al mayor todos los medios y minimizar el impacto medioambiental.

El Corro Somos Hijolusa gestiona todas sus actividades y procesos productivos comprometidos con el desarrollo sostenible y el cuidado del medio ambiente, mejorando día a día y aportando siempre valor añadido a los productos de campo con los que trabaja.

La importante entrada del fondo de inversión Proa Capital en el accionariado, ha supuesto un significativo crecimiento de estas empresas y su consolidación como referente destacado a nivel Doméstico e internacional, Encima de incrementar los proyectos I+D+I y acelerar la conversión tecnológica de la compañía. Solidez del Congregación empresarial que infunde sin duda confianza a sus clientes y proveedores.

HH. de sus empresas el fomento de la get more info igualdad y la diversidad, respetando la perspectiva de clase en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad. Actualmente, más del 60% de los profesionales que trabajan en el Conjunto Somos Hijolusa son mujeres.

-Mercadona es un cliente que tiene las ideas muy claras en cuanto al tipo de producto que quiere ofrecer al consumidor final.

 ¡Los alumnos de 3º de ESO del Colegio Salesiano de Villena visitan Agríposaderas Villena!  Ahora 50 alumnos han tenido la oportunidad de conocer de cerca cómo se cuidan y procesan los productos frescos que llegan a nuestras mesas.   Una experiencia increíble en la que han aprendido sobre sostenibilidad, tecnología en la agricultura y el valencia del trabajo en equipo.

Hijolusa no cultiva directamente las patatas que comercializa, aunque sí tiene convenios en origen con numerosos agricultores a los que presta asesoramiento. En este sentido, la empresa pero cuenta con un unidad formado por cinco ingenieros agrónomos que controla el tratamiento de la papa tanto en el campo como en la propia planta de tratamiento.

Historia La falta de adaptarnos a las demandas de nuestros clientes nos llevó a construir una nueva planta en el Polígono Industrial de León que supuso una importante inversión en materia tecnológica.

Es la misma relación que ofrecemos a nuestros agricultores: la confianza de poder contar con un colaborador que les va a ayudar a conseguir sus objetivos, trabajando muy estrechamente con ellos y ayudándoles a que su trabajo sea más cómodo.

HH. de sus empresas el fomento de la igualdad y la diferencia, respetando la perspectiva de género en todos los departamentos y promoviendo la inclusión de mujeres en puestos de responsabilidad.

Hijolusa mantiene un firme compromiso con su capital humano como principal activo y esencia de éxito, y envite por un modelo social comprometido con la excelencia profesional y la calidad de vida. Por ello, el objetivo de esta empresa es crear un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan representadas.

Seguimos evolucionando y mejorando como empresa, y somos una parte importante del tejido productivo de nuestra región. Sabemos lo que somos, pero aún no sabemos lo que podemos conservarse a ser.

Report this page